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Gerade von dem Moment an, an dem du uns kommst, werden wir dir helfen, dich einzulassen und dafür zu sorgen, dass du alle Werkzeuge hast, die du brauchst, um zu gedeihen.
Käsig aber wahr - unterstützt unsere Charity Partner durch Fundraising und Spaß Veranstaltungen bedeutet, dass Sie einen wirklichen Unterschied zu unseren Gästen und der lokalen Gemeinschaft machen können.
Sie erhalten eine große Mitarbeiter-Film-Karte, die kostenlose Kinokarten für Sie anbietet, plus 48 mehr für Ihre Freunde und Familie, um die Filme zu teilen, die Sie während des Jahres lieben.
Wir sind ein freundlicher Haufen, und eines der Top-Worte, die unsere Leute benutzen, um die Arbeit für ODEON zu beschreiben, ist "Spaß"! Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Erwarten Sie, ein Teil der Zukunft des Kino zu sein, während Sie sich uns entwickeln, um unsere Erfahrung ständig zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Einsicht, ob Sie in unserem Innovationsspiel tolle Ideen träumen oder Ihre Gedanken in unserer Mitarbeiterbefragung teilen. Wir würden gerne wissen, was Sie denken können, um unser Geschäft besser zu machen.
Egal, ob Sie hungrig sind, um unser Geschäft zu führen oder einfach nur der beste Kollege in der Firma zu sein, wir sorgen dafür, dass Sie alles haben, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Echte Anerkennung fühlt sich gut an. Wir wissen, dass, so was auch immer Ihre Rolle, wir belohnen Sie für die Arbeit hart und helfen unser Geschäft zu glänzen.
Oben auf all jene freien Filme, genießen Sie Rabatte von Ihrem Popcorn und Snacks, plus andere brillante Vorteile abhängig von Ihrer neuen Rolle.
Unsere Firma Werte sind real - und wir gestalten unsere Arbeit hart, spielen hartes Leben um sie herum: Rechenschaftspflicht, Vertrauen, Respekt, Leidenschaft, Einblick und Spaß!
Wenn es darum geht, was es wirklich bedeutet, bei UCI zu arbeiten, wissen wir, dass unsere Mitarbeiter die Experten sind.
Daher führen wir regelmäßig unsere OHI Umfrage durch. Diese komplett anonyme Umfrage gibt jedem Mitarbeiter in der internationalen Gruppe die Möglichkeit, Feedback zu geben. OHI bedeutet Organisational Health Index (Gesundheitsfaktor des Unternehmens) und beschreibt, wie „gesund“ das Unternehmen aus Sicht unserer Mitarbeiter ist. Diese Umfrage gibt unseren Managern die Möglichkeit herauszufinden, was unseren Mitarbeitern wichtig ist, und was wir noch verbessern können. Aus den Umfrageergebnissen werden Handlungspläne entwickelt und umgesetzt.
Siempre estamos buscando héroes del cine con un alto rendimiento y que estén interesados en nuevas aventuras y desafíos. Ellos son nuestros Superman y nuestras Wonderwoman que puedan representar nuestra marca, impulsar la experiencia del cliente y ayudarnos en el desarrollo de nuestro producto. ¡Es una oportunidad de carrera con tus superpoderes!
Tras seis meses con nosotros ya podrás unirte a nuestro super equipo y tener la oportunidad de un rápido desarrollo profesional y personal. Será un programa de ocho meses de aventuras y descubrimientos con formaciones de alto nivel.
Para vivir plenamente nuestros valores cada día
por ofrecer una visita al cine inspiradora a cada uno de nuestros espectadores
trabajando en CINESA&UCI durante al menos seis meses
para que de verdad quieras crecer dentro de la empresa
para marcar la diferencia en CINESA&UCI
brindando tu apoyo a los compañeros en todo momento
que busque el conocimiento y estés atento para aprender más sobre diferentes áreas de nuestro negocio
para aportar ideas nuevas y sorprendentes que hagan disfrutar a los espectadores
para atreverse a emprender nuevas aventuras y aprovechar nuevas oportunidades de trabajo
con la espontaneidad y la gracia que se necesitan para hacer que ocurran cosas estupendas
En cada uno de nuestros sitios, hemos lanzado proyectos sobre el medio ambiente, contribuyendo así juntos a la protección del medio ambiente. A través de muchos proyectos locales, nuestros invitados fueron llamados al medio ambiente. En general, una gran suma de donaciones fue donada y donada a Europarc Deutschland e.V.
Registro de DKMS: una cuarta parte de todos nuestros colegas de la administración se han registrado en la base de datos alemana de donantes de médula ósea [DKMS] como posible donante de células madre. El director gerente, Jens Heinze, se complace de que tantos colegas estén listos para ayudar en este asunto tan importante.
Cine divertido para los refugiados: regularmente mostramos películas para familias de refugiados para brindarles un cambio alegre en sus vidas diarias y para promover la comunidad y la integración.
Es por eso que cada año lanzamos nuestra encuesta OHI. A través de ella (y de manera anónima) cada persona de la compañía puede dar feedback sobre su día a día en CINESA.
El OHI es el Índice de Salud Organizacional de McKinsey, que comprueba la “Salud" de nuestro negocio desde el punto de vista de nuestros equipos. Es una manera genial para que conozcan aquello que valoran los trabajadores, así como aquello en lo que se puede mejorar. Cuando finaliza la encuesta, los resultados se utilizan para desarrollar planes de acción reales para el negocio.
Porque nos importa muchísimo conocer las opiniones de todos, antes de enviar la encuesta nos ponemos en contacto con todos nuestros compañeros para informarles sobre la misma y explicarles todo lo que tienen que saber antes de contestar y por qué es tan importante participar
Protegemos la Compañía y aseguramos la salud y la seguridad de todos nuestros compañeros y clientes dentro del Grupo. Nuestro objetivo es reducir el riesgo para la organización mejorando nuestros procesos, negociando los contratos y maximizando las oportunidades para nuestro negocio comercial.
Gestionamos todos los sistemas de IT que necesitamos para operar el negocio, siempre buscando maneras de mejorar la experiencia del cliente en los cines del Grupo ODEON y en nuestros canales digitales.
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Usamos nuestro conocimiento global de las ventas y del marketing para optimizar de manera proactiva la experiencia del cliente e incrementar los beneficios y la cuota de mercado del Grupo
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Utilizando análisis, nuestro conocimiento y nuestra experiencia del sector, realizamos forecasts de películas, para planificar nuestros carteles, trabajando con Operaciones para programar los horarios más óptimos en los cines.
Mantenemos excelentes relaciones con los distribuidores, brindando nuestro amplio conocimiento para gestionar las tendencias del sector
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Trabajamos estrechamente con el negocio utilizando habilidades comerciales, conocimiento, experiencia y nuestras personas para desarrollar una cultura que impulse el alto rendimiento, los excelentes resultados de negocio y la satisfacción de los clientes.
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Establecemos los altos estándares de Sonido y Proyección en todo el Grupo, tomando decisiones sobre las especificaciones de las nuevas construcciones y las reformas.
Identificamos los proveedores preferidos para nuestro hardware, controlando constantemente los desarrollos en la tecnología.
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Generamos nuevas oportunidades de compra como grupo; obtenemos el mejor precio de nuestros proveedores y maximizamos el valor real para nuestros accionistas implementando soluciones sostenibles para toda la cadena global de suministro
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Te gusta liderar desde el frente: comprender qué hace que tu cine sea grandioso y cómo motivar a tu equipo para que los espectadores siempre tengan experiencias de entretenimiento inspiradoras.
Buscamos a personas naturales, que disfruten del desafío de gestionar y coordinar el equipo y de la verdadera responsabilidad de ayudar a que el cine brinde a cada huésped un excelente momento. Te enorgullecerás de los éxitos conseguidos por todo el equipo del cine reconociendo el trabajo de los colaboradores y serás un ejemplo de los valores de la empresa.
Te gusta liderar desde el frente: comprender qué hace que tu cine sea grandioso y cómo motivar a tu equipo para que los espectadores siempre tengan experiencias de entretenimiento inspiradoras.
Si te enorgullece de ser el líder de un equipo totalmente enfocado a garantizar experiencias de entretenimiento inspiradoras todos los días, formando a los colaboradores para ofrecer resultados que ayuden a su cine a superar a la competencia.
Impulsamos la experiencia del cliente en nuestro territorio. Dirigimos con pasión a nuestros brillantes equipos del cine para conseguir que cada interacción con el cliente sea la mejor posible.
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Gestionamos las reformas, nuevas construcciones y el desarrollo de los PLF (pantallas Premium). Negociamos con los propietarios y evaluamos las potenciales oportunidades de inversión en todo el Grupo.
También ayudamos a crear la marca LUXE y coordinamos con los equipos de Operaciones en los territorios para los proyectos.
Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:
Nos encargamos del reporting y el forecasting de los resultados financieros. Realizamos análisis y ayudamos al negocio a tomar decisiones brindando nuestra visión. Realizamos el pago de nuestros proveedores y nuestros equipos, gestionamos controles, ¡y mucho más!
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