“La diversión es un gran valor que jamás hay que olvidar porque es el día a día de nuestras vidas. ¿Qué sería de nosotros sin una pizca de entusiasmo y alegría? En mi caso, cada dia que me levanto, mi objetivo es ser positiva y dar lo mejor de mi. En mi trabajo, a parte de la alegría de mis compañeros, veo el entusiasmo la diversión en cada cliente que entra por la puerta y la cara de felicidad que tienen al salir de las salas . Mis días de trabajo, aunque tenga un día depre, son especiales porque con la ayuda de mis compañeros, consigo volver a sacar mi sonrisa otra vez".

VERONICA, HERON CITY

“Sin duda esto no es solo un trabajo, es mucho más, és familia, compañerismo, diversión, ilusión, buen humor y alegría derrochada en cada momento. Como toda familia, tenemos nuestros momentos, pero gracias a todos, empresa y compañeros, salimos adelante con fuerza y pasión".

ELISABET, SIETE PALMAS

“Después de 22 años en la compañía, mi agradecimiento a todas esas personas y compañeros de los que me siento tan orgulloso. Han sido un montón de experiencias que han contribuido a formarme, hacer que comprenda muchos valores y desarrolle actitudes de las cuales me siento muy orgulloso"

SIMÓN, FESTIVAL PARK

“Hay un instante en el que cualquier persona, tenga la edad que tenga, sea como sea, cuando pasan por delante de uno de nuestros carteles o displays de películas, se quedan mirándolos con un brillo en los ojos muy especial, por unas milésima de segundo vuelven a ser niños y vuelven a sentir la emoción de meterse en otro mundo, a interesarse por otra historia. Para mi eso, es la magia del cine."

DIAGONAL MAR

“A veces pasan cosas maravillosas, una sonrisa, una pregunta amable, una mirada amistosa, ayudar a alguien y zass, se establece un vínculo. Un vínculo reforzado semana tras semana que trasciende el tiempo y el espacio. El espacio que hay desde el Maremagnum hasta Cornellá. Y es así como se explica que pese a la distancia y el tiempo aun nos vengan a visitar aquí, la última frontera, clientes ya amigos, cuya amistad nos ganamos a base de trabajo y dedicación y que significan nuestra profesión y retornan con creces la pasión que sentimos por ella."

ANDREU, LLOBREGAT

“Uno de los motivos por los que nos sentimos muy orgullosos es que nuestro equipo siempre está muy unido en todas las situaciones aunque surjan imprevistos…"

DIAGONAL

UNSERE MITARBEITER HELFEN UNS, DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN

Wenn es darum geht, was es wirklich bedeutet, bei UCI zu arbeiten, wissen wir, dass unsere Mitarbeiter die Experten sind.

Daher führen wir regelmäßig unsere OHI Umfrage durch. Diese komplett anonyme Umfrage gibt jedem Mitarbeiter in der internationalen Gruppe die Möglichkeit, Feedback zu geben. OHI bedeutet Organisational Health Index (Gesundheitsfaktor des Unternehmens) und beschreibt, wie „gesund“ das Unternehmen aus Sicht unserer Mitarbeiter ist. Diese Umfrage gibt unseren Managern die Möglichkeit herauszufinden, was unseren Mitarbeitern wichtig ist, und was wir noch verbessern können. Aus den Umfrageergebnissen werden Handlungspläne entwickelt und umgesetzt.

PREPARAD VUESTRAS CAPAS...

Siempre estamos buscando héroes del cine con un alto rendimiento y que estén interesados en nuevas aventuras y desafíos. Ellos son nuestros Superman y nuestras Wonderwoman que puedan representar nuestra marca, impulsar la experiencia del cliente y ayudarnos en el desarrollo de nuestro producto. ¡Es una oportunidad de carrera con tus superpoderes!

Tras seis meses con nosotros ya podrás unirte a nuestro super equipo y tener la oportunidad de un rápido desarrollo profesional y personal. Será un programa de ocho meses de aventuras y descubrimientos con formaciones de alto nivel.

MIRA DENTRO DE TI...

¿TIENES LOS 10 SUPERPODERES QUE ESTAMOS BUSCANDO?

UCI es consciente de su responsabilidad hacia las personas y el medio ambiente debido a su posición en el mercado. Las personas siempre son nuestro enfoque, por lo que nuestros proyectos sociales se centran en nuestra comunidad y el entorno en el que vivimos:

Proyecto ambiental

En cada uno de nuestros sitios, hemos lanzado proyectos sobre el medio ambiente, contribuyendo así juntos a la protección del medio ambiente. A través de muchos proyectos locales, nuestros invitados fueron llamados al medio ambiente. En general, una gran suma de donaciones fue donada y donada a Europarc Deutschland e.V.

Comunidad

Registro de DKMS: una cuarta parte de todos nuestros colegas de la administración se han registrado en la base de datos alemana de donantes de médula ósea [DKMS] como posible donante de células madre. El director gerente, Jens Heinze, se complace de que tantos colegas estén listos para ayudar en este asunto tan importante.

Cine divertido para los refugiados: regularmente mostramos películas para familias de refugiados para brindarles un cambio alegre en sus vidas diarias y para promover la comunidad y la integración.

Cuando se trata de conocer realmente cómo es trabajar en CINESA, los empleados son los verdaderos expertos.

Es por eso que cada año lanzamos nuestra encuesta OHI. A través de ella (y de manera anónima) cada persona de la compañía puede dar feedback sobre su día a día en CINESA.

El OHI es el Índice de Salud Organizacional de McKinsey, que comprueba la “Salud" de nuestro negocio desde el punto de vista de nuestros equipos. Es una manera genial para que conozcan aquello que valoran los trabajadores, así como aquello en lo que se puede mejorar. Cuando finaliza la encuesta, los resultados se utilizan para desarrollar planes de acción reales para el negocio.

Nuestros compañeros nos ayudan a formar nuestro futuro

Porque nos importa muchísimo conocer las opiniones de todos, antes de enviar la encuesta nos ponemos en contacto con todos nuestros compañeros para informarles sobre la misma y explicarles todo lo que tienen que saber antes de contestar y por qué es tan importante participar

UCI como empleador

Las 10 características principales: así es como nuestros empleados describen a UCI como un empleador.

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Group Head of IT Strategy & Architecture
• Group Head of Information Security
• IT Systems Engineer
• IT Project Manager

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Commercial Director
• Head of B2B
• Digital Performance Manager
• Media Sales Manager

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Film Booking Director
• Film Booking Analyst
• Film Booking Executives

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• HR Director
• HR Business Partner
• HR Assistant

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Group Head of Cinema Technology
• Digital Field Engineer

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• VP Global Purchasing & Procurement
• Group Procurement Manager
• Group Procurement Buyer

FUNCIONES

• Mantener a las personas felices: Deleitando a nuestros espectadores y trabajando en equipo para hacer el trabajo.
• Brindando un servicio brillante: Manteniendo los altos estándares de CINESA.
• Crear un negocio inteligente: Usar la pasión y el conocimiento del producto para maximizar las ventas y optimizar los costes.
• Obteniendo excelente feedback: Animando a nuestros espectadores a compartir sus experiencias.

COMPETENCIAS

• Pasión: Haciendo todo lo posible para ofrecer experiencias inolvidables de los espectadores en cada visita.
• Proactividad: Aportando siempre ideas para mejorar las cosas, personas entusiastas para comprender el rol de deleitar a los espectadores y cómo sobresalir en él.
• Confiable: Respetar a sus compañeros de equipo, unir fuerzas para hacer las cosas y tomar las mejores decisiones para el negocio.
• Amigable: Hacer que todos se sientan bienvenidos y valorados.
• Diversión: Disfrutar participando en equipo en la decoración del cine para sorprender y agradar a nuestros espectadores, disfrazandonos tanto para las películas Top del año como para celebrar fechas especiales (Halloween, Navidad, Carnaval…)

Algunas de nuestras posiciones

• People & Performance: Ser un modelo a seguir para tu equipo, maximizar su rendimiento con coaching y retroalimentación constructiva, y ayudarlos de manera práctica para hacer que cada experiencia sea excelente.
• Establecer los estándares: Asegurar que los estándares operacionales sean óptimos, turno tras turno.
• Éxito en las ventas: Brindar a tu equipo las herramientas que necesitan para tener éxito en las ventas y encontrar nuevas formas de aumentar los ingresos.
• Control comercial: Coordinación de tu equipo para mantener un excelente servicio al cliente, respaldando estrategias de marketing locales y nacionales y maximizando los ingresos.

COMPETENCIAS

• Liderazgo: Inspirar a tu equipo del cine para que juntos deleiteis a todos los espectadores.
• Pasión: Defender la marca y ofrecer la mejor experiencia de los espectadores tanto dentro como fuera de la pantalla.
• Proactividad: Probar nuevas ideas para mejorar las cosas, haciendo un esfuerzo adicional para asegurarse de que tu equipo sepa cómo hacerlo y lo logre.
• Ideal para personas que les guste estar con personas: Tratar a los espectadores y compañeros como se merecen, ser abiertos y llenos de diversión, optimismo y sentido común.

FUNCIONES

• Inspirar a otros: Motivar a tu equipo con formación, coaching, desarrollo y feedback continuo para que juntos deleitéis a los espectadores y generéis un desempeño sobresaliente.
• Ofreciendo calidad: Asegurándose de que cada espectador disfrute de una gran experiencia al mantener excelentes los estándares, servicios y seguridad de CINESA.
• Éxito y apoyo en las ventas: Brindar a tu equipo las herramientas que necesitan para tener éxito en las ventas y encontrar nuevas formas de aumentar los ingresos, transmitiendo la cultura “We All Sell" a todo el equipo, estableciendo objetivos y soporte acompañado de formación y coaching en el trabajo para lograr objetivos de ventas todos los días.

COMPETENCIAS

• Liderazgo: Inspirar a los colaboradores con un estilo de gestión que impulse a la estrategia y a abrazar el cambio.
• Pasión: Defender la marca CINESA, deleitando a los espectadores y dinamizando a cada equipo con su empuje y dedicación.
• Insight: Impulsar la mejora continua mejorando sus propios procesos, utilizando la experiencia y empoderando a las personas del equipo para asegurarte de que tu equipo también lo logre.
• Equidad y diversión: Empoderar a tu equipo para que haga lo mejor para cada espectador, tratar a todos los colaboradores de manera justa, ser accesible y defender las ideas divertidas para motivar a tu equipo.

FUNCIONES

• Excelencia inspiradora: Involucrar a su equipo para maximizar su potencial y crear un entorno que garantice excelentes experiencias de entretenimiento para todos sus espectadores.
• Ofrecer calidad: Mantener estándares operacionales sobresalientes en todos los ámbitos, para que todo funcione como debería, día tras día.
• Potenciando el éxito y dando apoyo en las ventas: Brindar a su equipo las herramientas que necesitan para tener éxito en las ventas y encontrar nuevas formas de aumentar los ingresos minoristas, transmitiendo la cultura “We All Sell" a todo el equipo, estableciendo objetivos y soporte acompañado de formación y coaching en el trabajo para lograr objetivos de ventas todos los días.
• Dominar el mercado: Usar sus habilidades comerciales para ejecutar iniciativas locales nacionales para aumentar la cuota de mercado local de su cine, fomentar la lealtad de los clientes, minimizar los costes y aumentar las ganancias.

COMPETENCIAS

• Liderazgo: Guiar e inspirar a su equipo con un estilo de gestión estratégico pero adaptable.
• Pasión: Defiende la marca CINESA deleitando a los espectadores y poniendo toda la energía en mantener al equipo en plena forma.
• Conocimiento y responsabilidad: Usar su experiencia y conocimiento experto para crear nuevas oportunidades para deleitar a los espectadores e impulsar su negocio, siendo dueño de cada problema que necesita resolverse.
• Equidad y diversión: Construir relaciones positivas, tomar decisiones informadas y transparentes, dirigir actividades para celebrar el éxito, fortalecer la confianza y crear un sentido de diversión en el cine.

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Operations Director
• Gerente
• Area Manager

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Real Estate Director
• Group Head of Cinema Design
• Group Head of Facilities
• Group Head of Construction

Algunas de nuestras posiciones

Algunas de las posiciones que verás en nuestra community son:

• Financial Accountant
• FP&A Analyst
• Head of Finance
• Accounts Payable Manager